（一）综合管理部

1.协助公司领导处理公司日常事务，协调公司内各部门关系。

2.协助公司领导建立健全公司规章制度，并贯彻落实。

3.负责公司各项会议、活动的筹备和组织协调、公司内外联络、后勤保障等工作。

4.负责公司的人事、财务管理工作。

5.负责公司重要文件和档案资料的管理以及各类统计资料的汇编、上报工作。

6.负责公司办公室办公设备和固定资产的管理。

7.负责公司印鉴的使用和管理。

8.负责公司网站建设、维护和对外宣传报道工作。

9.完成公司领导交办的其他工作。

（二）经营管理部

1.协助公司领导制定各经营项目年度计划、经营目标。

2.负责对公司经营项目的具体运行，及时掌控项目的经营情况。

3.负责对公司经营项目的运行进行有效管理和服务。

4.负责对公司经营项目团队进行年度目标考核。

5.完成公司领导交办的其他工作。

（三）事业发展部

1.协助公司领导制定公司中长期发展规划、发展目标，制定公司发展战略。

2.协助公司领导制定公司新项目的总体思路、发展规划。

3.负责组织新投资项目前期调研、考察、可行性论证，起草相关报告、请示等。

4.负责组织新项目的谈判和相关合同的起草、签约、执行与调整工作。

5、负责新项目的运作、运营与监管。

6、完成公司领导交办的其他工作。